一般是一年一普调，2022年薪酬改革后暂时未调。改革前一般一年一涨，第一年到第二年涨幅较大，大概是从七千涨到一万出头，第二到第三年涨到一万五左右。公司薪酬体系较为完善，但是绩效补贴并不透明，领导说了算，每个月数额可能会有较大差异。

毕业时加入山东电建主要看中薪资相对较高，国外工作基本没有花销，能存下钱。加入山东电建对想后期回国发展的人帮助并不大，受限于行业和公司发展规划，很难调回国内，国外积累的工作经验并没有多大用处，回国后依然需要从头开始。

国内总部工作时间8:30~17:00，基本能准时下班。我是被派遣到海外项目，工作时间长得多，一天10小时，一周六天，有时项目大干期，一周只能休息半天。海外只能累积周末假，一般为五个月休二十五天，每超出一个月加休6天。