天纳克(北京)汽车减振器有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2025-03-12 16:12:05

天纳克(北京)汽车减振器有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2014年），天纳克(北京)汽车减振器有限公司平均工资为8498元/月，其中50%的工资收入位于区间4000元/月以下，50%的工资收入位于区间14000-16000元/月。

工资待遇列表(共3条)

  • 车间操作工工资待遇(北京通州，2014年)

    2014-07-16 | 天纳克(北京)汽车减振器有限公司

    工资待遇：

    工资收入 基本工资:1560元 加班工资:15元/小时 津贴补助:100元 绩效工资:800元 年终奖:7000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金 福利补贴:400元
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:7天

  • 生产主管工资待遇(北京，2013年)

    2013-04-16 | 天纳克(北京)汽车减振器有限公司

    工资待遇：

    工资收入 基本工资:12000元 加班工资:120元/月 津贴补助:500元 年终奖:3元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:500元
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班 每年带薪年假:10天 每周工作天数:6天

  • hr实习生工资待遇(北京，2013年)

    2013-03-06 | 天纳克(北京)汽车减振器有限公司

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    上班时间（天纳克(北京)汽车减振器有限公司 ，共3条分享）
    • 是否准时下班（共3人分享） 其中1人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共3人分享） 其中1人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共人分享） 逐条查看
    • 每年带薪年假（共3人分享） 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共3人分享） 其中1人说 7天 逐条查看
    五险一金（天纳克(北京)汽车减振器有限公司 ，共 3条分享）
    • 是否有保险（共3人分享） 其中2人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共3人分享） 其中2人说 无公积金 逐条查看
    在职员工口碑（天纳克(北京)汽车减振器有限公司 ，共2 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共2人） 其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共人） 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共2人） 其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共2人） 其中2人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西？（共2人） 其中1人说 还学到不少 逐条查看
    天纳克(北京)汽车减振器有限公司招聘工资
    • 天纳克（北京）汽车减振器有限公司于2023年11月发布职位CAE工程师 ，北京·通州区薪酬：1-2万，信息来源：网络招聘
    • 天纳克（北京）汽车减振器有限公司于2023年11月发布职位产品设计工程师（常州） ，常州薪酬：1-2万，信息来源：网络招聘
    • 天纳克（北京）汽车减振器有限公司于2023年11月发布职位产品设计工程师（北京） ，北京·通州区薪酬：1-2万，信息来源：网络招聘
    • 天纳克（北京）汽车减振器有限公司于2023年11月发布职位试验工程师 ，北京·通州区薪酬：1-2万，信息来源：网络招聘
    • 天纳克（北京）汽车减振器有限公司于2023年10月发布职位调校工程师 ，北京·通州区薪酬：1-2万，信息来源：网络招聘
    • 天纳克（北京）汽车减振器有限公司于2023年10月发布职位产品开发工程师 ，北京·通州区薪酬：1-2万，信息来源：网络招聘
    • 天纳克（北京）汽车减振器有限公司于2023年10月发布职位产品开发工程师（常州） ，常州薪酬：1-2万，信息来源：网络招聘
    • 天纳克(北京)汽车减振器有限公司于2023年04月发布职位产品开发工程师-非金属材料方向 ，北京薪酬：10-14k，信息来源：网络招聘
    • 天纳克(北京)汽车减振器有限公司于2023年04月发布职位产品开发工程师 ，北京薪酬：10-14k，信息来源：网络招聘
    • 天纳克(北京)汽车减振器有限公司于2023年04月发布职位CAE工程师 ，北京薪酬：9-13k·13薪，信息来源：网络招聘

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    天纳克工资待遇 共84 条

    天纳克面试经验 共 30 条

    天纳克待遇点评 共 11 条

  • 天纳克
  • 工资待遇(共84条)
  • 面试经验(共30条)
  • 校园面经
  • 待遇话题
  • 公司福利(共1条)
  • 工资涨幅(共2条)
  • 年终奖(共1条)
  • 晋升机会(共1条)
  • 工作节奏(共3条)
  • 工作压力(共2条)
  • 工作时间(共2条)
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