制造业工资待遇怎么样

最后更新时间:2019-03-15 10:14:06

制造业工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2014年),制造业平均工资为3650元/月,其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下,50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

工资待遇列表(共5条)
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    上班时间(制造业 ,共 4条分享)
    • 是否准时下班(共3人分享) 其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3人分享) 其中2人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共4人分享) 平均有3天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共4人分享) 其中3人说 6天 逐条查看
    五险一金(制造业 ,共 4条分享)
    • 是否有保险(共4人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4人分享) 其中2人说 无公积金 逐条查看
    在职员工口碑(制造业 ,共2 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共2人) 其中1人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1人) 其中1人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中1人说 还学到不少 逐条查看
    制造业 - 员工说待遇
    制造业有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    入职五年有一万左右房补,一次性,没有其他特别的福利,无补充保险,无厂车(几个分厂都较远),无交通补助和餐补。
    此信息由制造业员工[财务]分享于2019年03月
    制造业一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    如果没有特殊贡献,一般不会涨工资,工资和工龄联系不大,不会随工龄增长提高薪资待遇。担任部门领导工资会有显著提升。
    此信息由制造业员工[财务]分享于2019年03月
    企业网络招聘工资概况
    • 制造业2015年8月发布职位市场总监,青岛薪酬: 10-15万信息来源: 猎聘网
    • 制造业2015年6月发布职位监造师,青岛薪酬: 10-25万信息来源: 猎聘网
    • 制造业2015年6月发布职位人资总监,青岛薪酬: 20-45万信息来源: 猎聘网
    • 制造业2015年6月发布职位Shift Manager,苏州薪酬: 15-20万信息来源: 猎聘网
    • 制造业2015年6月发布职位营销总监,广东-佛山薪酬: 25-35万信息来源: 智联卓聘
    • 制造业2015年6月发布职位sales engineer,广东薪酬: 10-20万信息来源: 智联卓聘
    • 制造业2014年12月发布职位总经理,广东-广州薪酬: 50-60万信息来源: 智联卓聘
    • 制造业2014年12月发布职位总经理,广东-广州薪酬: 50-60万信息来源: 智联卓聘
    • 制造业2014年11月发布职位电子商务运营总监,广东-深圳薪酬: 15-20万信息来源: 智联卓聘

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