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成都华西公用医疗信息服务有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2025-11-10 11:48:49

成都华西公用医疗信息服务有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计，成都华西公用医疗信息服务有限公司平均工资为5603元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-5000元/月，28%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，成都华西公用医疗信息服务有限公司年终奖平均4250元。

工资待遇列表(共5条)

  • 前台运维工程师工资待遇(四川大学华西医院，2022年)

    2022-04-28 | 成都华西公用医疗信息服务有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:4500元 年终奖:4500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

  • JAVA程序员工资待遇(成都武侯，2019年)

    2019-09-15 | 成都华西公用医疗信息服务有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

  • 后台运维工资待遇(成都，2018年)

    2019-04-28 | 成都华西公用医疗信息服务有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评：

    你选择加入成都华西公用医疗信息服务有限公司的原因是什么？你觉得加入成都华西公用医疗信息服务有限公司对你的职业帮助大吗？

    不大，后台运维这个岗位没有前途，公司很抠，社保公积金均是最低档，对员工怎么说呢，总之公司很抠。

    公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

    事业部基本准时下班，周末偶尔值班，一般来说很闲，偶尔遇到医院系统升级会很忙。加班情况不多。年假一年后才有。

    公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

    公司一年有两次评审机会。评审过了工资涨500。薪酬体系我觉得不完善，离职了有两个项目的钱也不发，难得说了。

  • 研发工程师工资待遇(成都市，2010年)

    2013-05-29 | 成都华西公用医疗信息服务有限公司

  • JAVA程序员工资待遇(成都，2012年)

    2012-05-15 | 成都华西公用医疗信息服务有限公司

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    上班时间（成都华西公用医疗信息服务有限公司 ，共3条分享）
    • 是否准时下班（共3人分享） 其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共3人分享） 其中2人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共人分享） 逐条查看
    • 每年带薪年假（共1人分享） 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共1人分享） 其中1人说 5天 逐条查看
    五险一金（成都华西公用医疗信息服务有限公司 ，共 4条分享）
    • 是否有保险（共4人分享） 其中4人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共4人分享） 其中4人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（成都华西公用医疗信息服务有限公司 ，共3 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共1人） 其中1人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共2人） 其中1人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共1人） 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共1人） 其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西？（共1人） 其中1人说 还学到不少 逐条查看
    成都华西公用医疗信息服务有限公司 - 员工说待遇
    成都华西公用医疗信息服务有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    公司一年有两次评审机会。评审过了工资涨500。薪酬体系我觉得不完善，离职了有两个项目的钱也不发，难得说了。
    此信息由成都华西公用医疗信息服务有限公司员工[后台运维]分享于2019年03月
    成都华西公用医疗信息服务有限公司招聘工资
    • 成都华西公用医疗信息服务有限公司于2023年04月发布职位运维工程师 /技术支持（华西医院内上班） ，-薪酬：4-6千，信息来源：网络招聘
    • 成都华西公用医疗信息服务有限公司于2018年11月发布职位软件开发工程师 ，成都薪酬：5-8千/月，信息来源：网络招聘
    面试经验（成都华西公用医疗信息服务有限公司，共1条分享）

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