只在车间待过，从普工-小组长-副班长-班长-车间主管-大号车间主管（能管俩车间）-车间的厂长，这是车间的阶级，平行的还有技术类的路，再往上还有总的厂长，当然这也只是一个所谓的“厂长”，只是纺织的，或是印染的或者整理的“厂长”，往上还有真正的领导。 晋升机会..公司领导热爱体育，喜欢提拔体育好的能帮他们争面子的人（公司每年各厂间会有比赛，篮球足球羽毛球等），如果你没啥特长很难让领导记住你。管培生能坚持一般是有副班长，再往上，没空了，你怎么升上去？

我是分到车间的，大概7.40-7.40，具体车间不太一样，但是差的不多，都是12h的，至于休息，反正一个月休息4天，或者2天。然后两班倒嘛，有加班补助。

压力。。。。怎么说呢，如果只是普通工人当然没啥压力，干完活就回去睡觉了，但是我是管培生，分到车间里和工人一起干活的，主要是自己心里接受不了。而且一直听前辈说，很难从车间调回办公室去干技术类的工作。 然后就是无聊，车间里的，只有男性，吵闹的机器，高温，水，只有一天的休息日，完全没力气干什么别的，就算有力气，要去广州市里面也要一小时起步，毕竟是偏远的小渔村，荒无人烟不至于，但是除了边上几家公司的工人，没人了。会和社会脱节了。