云南东骏药业有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-03-10 19:16:47

云南东骏药业有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2017年),云南东骏药业有限公司平均工资为2357元/月,其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。

工资待遇列表(共6条)
  • 普通职员工资待遇(昆明,2017年)

    2018-06-13 | 云南东骏药业有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:1800元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 轮班(两班倒) 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    1.工资一般员工也就2000以下,店长3000以下是最普遍的。 2.离职的基本没有几个善终的,会各种扣款,基本一个月工资帮你全部扣完。如果图个清闲可以去那里上班,生活还是难以维持吧! 3.这个企业在走下坡路,从上到下都散发着颓废的气息,只图短期获利。或许企业的经营策略还停留在股东利益最大化的那个阶段(实际上也就一个家族企业)而非企业利益最大化,这就导致了他的发展方向和经营成果的分配上不会有长远的打算。 4.自上到下也是混一天算一天,离职是正常的,一个整天想着从员工身上拔羊毛的家族企业能走多远呢,又会给员工多大的安全感和希望呢? 5.慎入!慎入!慎重!考虑好了再去吧 6.作为一个在那里工作了一年过来人陈述的事实: 离职也按程序走完,但还是各种理由扣你一个月工资,相反那些直接甩手走人的倒是比这些诚信的人有个好的善终!寒心! 7.但不得不承认,这个企业还是解决了不少人的就业问题!哈哈

  • 应收会计工资待遇(昆明市,2014年)

    2015-07-30 | 云南东骏药业有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:1500元 绩效工资:1000元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班 每年带薪年假:7天 每周工作天数:5.5天
  • 材料会计工资待遇(昆明,2012年)

    2012-12-18 | 云南东骏药业有限公司

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:1700元 加班工资:0元/月 津贴补助:50元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:50元
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:7天 每周工作天数:6天
  • 店长工资待遇(玉溪,2012年)

    2012-06-20 | 云南东骏药业有限公司

  • 店长工资待遇(曲靖,2011年)

    2011-09-29 | 云南东骏药业有限公司

  • 会计工资待遇(文山,2011年)

    2011-08-28 | 云南东骏药业有限公司

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    上班时间(云南东骏药业有限公司 ,共3条分享)
    • 是否准时下班(共3人分享) 其中1人说 轮班(两班倒) 逐条查看
    • 周末是否加班(共3人分享) 其中3人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2人分享) 平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2人分享) 其中1人说 6天 逐条查看
    五险一金(云南东骏药业有限公司 ,共 3条分享)
    • 是否有保险(共3人分享) 其中2人说 没有 逐条查看
    • 是否有公积金(共3人分享) 其中2人说 无公积金 逐条查看
    在职员工口碑(云南东骏药业有限公司 ,共2 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共2人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1人) 其中1人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中2人说 一般还可以 逐条查看
    云南东骏药业有限公司 - 员工说待遇
    云南东骏药业有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    1.工资一般员工也就2000以下,店长3000以下是最普遍的。 2.离职的基本没有几个善终的,会各种扣款,基本一个月工资帮你全部扣完。如果图个清闲可以去那里上班,生活还是难以维持吧! 3.这个企业在走下坡路,从上到下都散发着颓废的气息,只图短期获利。或许企业的经营策略还停留在股东利益最大化的那个阶段(实际上也就一个家族企业)而非企业利益最大化,这就导致了他的发展方向和经营成果的分配上不会有长远的打算。 4.自上到下也是混一天算一天,离职是正常的,一个整天想着从员工身上拔羊毛的家族企业能走多远呢,又会给员工多大的安全感和希望呢? 5.慎入!慎入!慎重!考虑好了再去吧 6.作为一个在那里工作了一年过来人陈述的事实: 离职也按程序走完,但还是各种理由扣你一个月工资,相反那些直接甩手走人的倒是比这些诚信的人有个好的善终!寒心! 7.但不得不承认,这个企业还是解决了不少人的就业问题!哈哈
    此信息由云南东骏药业有限公司员工[普通职员]分享于2018年06月
    云南东骏药业有限公司招聘工资
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