南京圣和药业有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-11-19 15:43:58

南京圣和药业有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有60位圈友现身分享,根据网友分享统计,南京圣和药业有限公司平均工资为11163元/月,其中50%的工资收入位于区间12000-15000元/月,25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,南京圣和药业有限公司年终奖平均30100元。 南京圣和药业有限公司员工分享说:说好的一年两次,每次5%-10%,现在一年一次,而且就那几个名额,并不是所有人。就看你跟部门领导的关系如何了。薪酬体系一点都不完善,一年可能变好多次,最终目的就是把本来发给你的钱通过一次次的变动不发给你。 HR在跟你谈的时候关于工资细节啥的闭口不谈,等你入职的时候才告诉你,薪资要做拆分,社保公积金按照基本工资给你缴纳(基本公司约等于谈好薪资的60%,公积金缴纳也是这个基数并且是最低比例5%)

工资待遇列表(共60条)
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    上班时间(南京圣和药业有限公司 ,共条分享)
    五险一金(南京圣和药业有限公司 ,共 条分享)
    在职员工口碑(南京圣和药业有限公司 ,共 条分享)
    南京圣和药业有限公司 - 员工说待遇
    南京圣和药业有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    加班打车报销,公司食堂非常好吃,物美价廉,吃不完还可以买一些水果零食,有房补,公积金和工资差不多吧,有体检,工作氛围挺好的。
    此信息由南京圣和药业有限公司员工[药物化学研究员]分享于2022年03月
    南京圣和药业有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    说好的一年两次,每次5%-10%,现在一年一次,而且就那几个名额,并不是所有人。就看你跟部门领导的关系如何了。薪酬体系一点都不完善,一年可能变好多次,最终目的就是把本来发给你的钱通过一次次的变动不发给你。 HR在跟你谈的时候关于工资细节啥的闭口不谈,等你入职的时候才告诉你,薪资要做拆分,社保公积金按照基本工资给你缴纳(基本公司约等于谈好薪资的60%,公积金缴纳也是这个基数并且是最低比例5%)
    此信息由南京圣和药业有限公司员工[药物分析人员]分享于2024年06月
    南京圣和药业有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    级别有24级,学华为呀。然后从15级开始每级还有A、B、C三等,往年可以一年左右升两等或者升一级,从22年后就变了,升的越来越慢,有个老员工,干了9年了18B等级,而且是那种有突出表现的。 各级别工资天差地别,甚至有倒挂,每年入职的校招应届生的工资都比去年入职的应届生工资高,公司知道但是就不是不解决这种现象。而且公司风评着实有点低,所以一般社招也招不来人,基本都是校招应届生培养,开的比一线城市还高的工资。 每年涨工资的话也只是涨你的绩效工资,你的基本工资永远不变,也就是说你的社保水平不变。
    此信息由南京圣和药业有限公司员工[药物分析员]分享于2024年06月
    南京圣和药业有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有年终奖和季度奖,金额有多有少,看公司绩效和个人绩效,一般5月份发放,以前据说年终奖很多,现在大环境各个药企都不是很好过,奖金数量不是很多
    此信息由南京圣和药业有限公司员工[药物研发]分享于2022年05月

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