公司发现前景一般，晋升机制不完善，当地分公司想晋升很难，主要还是靠关系，杭州总公司不清楚，收入较高，大公司平台好。

团队氛围很好，只要做好自己的工作就行，按时完成任务就好，不需要每天开早会，基本上一个月开一次会议。

流动性不大，10多年的员工很多，但是想做到退休一很少，省级销售领导一般做的不好就会被换掉，然后这个省级领导的几个关系好的中层领导都会被新来的换掉

愿意，福利好，基本福利都有，节日福利，年中奖，股份分红，团建活动，集中培训。大公司，可以锻炼学到很多东西，对以后发展好，工作氛围好，

氛围很好，团队内很团结，有活动或者工作一起协作开展，公司领导会定时开会，了解情况，对不能解决的问题会及时提供帮助。对下属还是比较负责的

拓展专员，拓展经理，拓展总监，晋升机制一般，管理层都是跟省级领导熟，有关系。拓展专员6000左右，拓展经理8000左右，拓展总监12000左右。