公司的岗位级别不清楚，扁平化管理，公司明显的国企的作风和工资，私企的工作强度，想晋升基本靠熬。没明显的晋升通道，应届硕士都能解决户口，签五年的约。提前离职为提前离职的年限*2万

二线的节奏很慢，属于喝茶看报，一线加班多，需要长期出差，差有出差补贴。公司的制度不完善，所处中心按照大锅饭的形势算绩效。

工作压力还行，但是学不到核心技术。基本上属于各种设备集成，做一些非标的项目。每年一个项目一个项目的轮轴转，没有时间去提高自己。主要的担忧是换工作可能很难跳出这个圈子。

压力主要是国企来自领导，开发任务本身很简单。领导布置工作的时候，任务需求从来讲不清楚，程序需要写一点领导看一点在改一点

节奏不快，但是要熬时间加班，不管你工作有没有完成都得加班，因为领导需要你加班。下班从来没有准时下班过，896是常态化的。没有加班费只是有加班餐。就是订的外卖。

想养老，不打算学东西的可以来，开发任务真心不多，基本都外包了，开发更像是测试和技术支持。自己写代码很少，程序也都不大。小功能小程序可能会要自己写。