A、B、C三个大岗，下面又分为5个小岗位，晋升机会一般，晋升要有一定的沟通能力，A：15000+，B：10000+，C：6000+,工资分为工资+补助两部分。

不愿意，通信行业已是夕阳产业，不建议再加入到通信行业当中，活越来越多，工资待遇不见涨。变相的降薪。发展前景不大。

工作氛围融洽，团队构建合理。没有内部勾心斗角，领导分配工作合理，都会很好的照顾到大家的感受。

分技术岗和管理岗，各有5个级别。晋升机会一般，老员工阻碍效应明显。各级别工资不一定，看业务线。（都是保密的，我也不知道其他部门的）

看经营效益。经营效益好的话会有，如果经营效益比较差就没有了。大概6月或7月发，如果7月之后还没发，那就没有了。

喜欢稳定，喜欢按部就班的人，讨厌内卷的人，到这里会比较舒适，按工作时长看，工资性价比比较高。