一年1⃣️次，不过经常以亏损的借口取消。加薪比例3%，注意是底薪。一般他们公司都是和你谈全薪，这里面有坑。薪酬体系垃圾，没绩效没岗位津贴，正式工没外包工资高。

夕阳产业，下坡路，公司领导天天叫着亏损，想方设法的减少成本，加薪，旅游，年终奖什么的能取消就取消。天天做面子工程，不考虑员工待遇。离职率很高，新人招不到，老人留不住。

过渡一下，没有任何帮助，学不到任何东西，钱少事多，而且是破事多。能者多劳，多劳不多得。所以宁可无功，不要有过。

油补500元/月，交通补贴没有，公积金个人和公司各10%，5险都有，住房补贴没有，工会福利节假日都会有购物卡发放。

公司一般一年调薪一次，上涨的幅度和年终考评挂钩，上涨幅度在4%~10%之间。工资分不同的级别，分三六九等。

公司的工作节奏不是很块，正常都可以准时下班，周末会上一天班，周日正常情况休息，偶有加班的机会。