五冶工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-02-18 09:31:04

五冶工资待遇,在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),五冶平均工资为9580元/月,其中80%的工资收入位于区间8000-10000元/月,20%的工资收入位于区间10000-12000元/月。 五冶员工分享说:岗位级别对外透露的只有主办、主管、中层副职、中层正职,高层副职、高层正职。每一个层级又划分若干级别就只有领导和人力资源部知道。总的来说,每个员工工资是透明的,但是工资是很低的,每个人相差不大,奖金是很大一块,每个人都不知道对方奖金一年下来有多少。

工资待遇列表(共11条)
  • 财务工资待遇(成都,2022年)

    2022-02-18 | 五冶

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 财务工资待遇(成都,2021年)

    2021-08-17 | 五冶

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 主管工资待遇(上海,2020年)

    2020-03-30 | 五冶

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元 年终奖:80000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意推荐朋友来五冶工作,社会上招聘来五冶工作的工资待遇承诺很高,拿到手很少。且在几年内没有任何提高的空间。几乎很少有社会招聘来的员工能够干满几年。国企不需要工作能力,需要资历和关系。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围,如果在项目还是比较艰苦且不稳定,如果项目结束没有新的项目有存在待岗的风险。公司机关相对比较稳定,但几乎是裙带关系,没有一定的关系是很难进入机关工作的。

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位级别对外透露的只有主办、主管、中层副职、中层正职,高层副职、高层正职。每一个层级又划分若干级别就只有领导和人力资源部知道。总的来说,每个员工工资是透明的,但是工资是很低的,每个人相差不大,奖金是很大一块,每个人都不知道对方奖金一年下来有多少。

  • 财务工资待遇(成都,2021年)

    2021-08-09 | 五冶

  • 财务工资待遇(成都,2019年)

    2021-07-08 | 五冶

  • 技术主管工资待遇(成都锦江,2020年)

    2020-02-29 | 五冶

  • 预算工资待遇(成都,2019年)

    2019-09-27 | 五冶

  • 项目副经理工资待遇(成都,2019年)

    2019-09-04 | 五冶

  • 安全员工资待遇(成都,2011年)

    2014-06-25 | 五冶

  • 技术员工资待遇(上海,2013年)

    2013-02-20 | 五冶

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    上班时间(五冶 ,共条分享)
    五险一金(五冶 ,共 条分享)
    在职员工口碑(五冶 ,共 条分享)
    五冶 - 员工说待遇
    五冶的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    岗位级别对外透露的只有主办、主管、中层副职、中层正职,高层副职、高层正职。每一个层级又划分若干级别就只有领导和人力资源部知道。总的来说,每个员工工资是透明的,但是工资是很低的,每个人相差不大,奖金是很大一块,每个人都不知道对方奖金一年下来有多少。
    此信息由五冶员工[主管]分享于2020年03月

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    最后更新时间:2022-02-18 09:31:04