没有发展前景，已经面临下坡路趋势，大裁员30%，打不过temu，shein，公司内部问题很大，管理很差。

工作氛围和团队还可以，人都挺好的，个别领导比较正常，愿意指点，但有些没有实操业务能力，只有管理经验。

很大，不适合长期发展，习惯性试用期裁员，逼人自己走。赔偿只给底薪部分当月绩效不发。每个季度都有一次大变动。

别来，应届更是，实在是不知道该怎么讲，三天两头同事就跑了，人员流动性极大，没见过这么这么大的人员流动性……

工作氛围看团队和个人，每个月的kpi你能完成就有👻了，这个月侥幸完成了的话那么你下个月就惨了，加倍地涨，深谙pua

极大，不太适合长期发展，不要以为自己有个什么title就可以稳了，其实并不是，不建议在这里浪费时间，什么也学不到

公司从助理-专员-到主管M级别继续往上走，主管级大概月薪在15K左右，专员在10-13K左右的水平。助理就只有7K左右啦

压力分部门定，有的事业部业绩压力很大，公司现在拓展新的可能性，对每个运营的业绩指标都要求。

节奏不快，但是有加班文化，经常要拖到7-8点左右 周末不加班，特殊时期比如黑五这种要多上一天班，没有工资。