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央企，华润开的比较低，公积金交的很少，不过说马上能回到央企正常水平，晋升机会如同体制内，还可以。

压力还好，主要开的太少，华润能不能多开点，主要开的太少，华润能不能多开点，主要开的太少，华润能不能多开点，主要开的太少，华润能不能多开点，主要开的太少，华润能不能多开点，主要开的太少，华润能不能多开点。

经理级：交通补助450元。公积金按照城市基本标准上交，杭州市公司代缴11%。基本的五险一金。优点就是稳定，没太大压力。

工作节奏一般，可以准时下班，周末偶尔加班，没有加班补助。 工作节奏一般，可以准时下班，周末偶尔加班，没有加班补助。

后台部分有年终奖，一般是一个月。次年2月份或3月份发。销售或一线人员没有年终奖。 后台部分有年终奖，一般是一个月。次年2月份或3月份发。销售或一线人员没有年终奖。