没有特意涨工资，随着整个CPI的增长，同时随着煤炭价格提高，工资稍微上涨了一些，工资增长主要靠职位提升，而职位提升主要还是依靠关系，所以裙带关系突出，薪酬体系完善，但是工人与中层差别巨大，一个科长顶两个工人工资

毕竟是省管国企，收入稳定，如果有比较高的抱负，就不要来了，但是需要稳定工作的，还是有吸引力的

未来主要依靠煤炭存储量，按照目前的开采程度，经营50-60年应该可以，优势是煤种比较特殊，销售较好，属于老煤矿，开采成本高，所以利润有限，在煤炭行业里面属于中下等

一般涨工资是根据你的脊背来的，职位高了工资有上升。但是这个行业升职的话，没有关系或者突出的能力，一般轮不上你。

三班倒时经常的，上下班看你的活儿做完没有，做完的话，会按时下班的。可以轮休，没事的话也比较轻松。要是检查得来的，那可能就比较忙了。年底的工资会高一点，过年也会放假。但单位总要有人值班的，你想值班多挣点也可以留下。

为了生活吧，工资还算是可以的，毕竟工作强度和环境比较差一点，对个人发展来说，如果你还想在这一行干的话，学到的东西也不少。如果转行的话就另当别论了。