交通补贴有，餐补有。其他基本没有，进去有几天假期让你安排，还是比较人性化。生日时候有个蛋糕。在杭州无论哪个企业都要缴纳住房公积金的，一线工人安找最低档缴纳。管理层不知道。还有盾年中饭。刚毕业过度一下还是不错的。

上半年加班是常态，下半年好点，不过都在能在介绍范围内，有加班补贴，随工资一起发。就是站着上班吃不消的，不过现在全自动生产线现金了，而且还是洁净车间多，在杭州雾霾多天气下也算一种福利。

一般情况下一年调整一次工资，按照你入厂时间长短，这点口碑相当不错，虽然每次都不多，神聊胜于。涨幅大概是工资5%左右。这点相当不错的。公司薪酬体系工人这块还是不错的。

过节福利基本都有，都是以现金形式下发。公司工作频率比较高对市场下达指令较为频繁，交通补助分为公交补助和其他出行补助，公交每月三百，其他实报实销。

工作节奏相对较快，下班比较准时但下班后还会有一些其他事情要来做，周末大多数时候不需要加班，但是看市场情况，突击业绩的时候需要加班来做。加班没有补助。

根据岗位来划分的，岗位越高基本工资越高，剩下的就是看业绩了，公司薪酬体系比较明确，根据自己区域业绩来划分的么其他也没别的了，对新品推广要求比较高。