压力不大，国企上班相对稳定，工资发放及时，因为是国企所以有很多流程，做事情考虑的面比较广，里面关系比较复杂。做事先做人。相对于私企做事要圆滑些。同样的事情不同的结果。

上下班准时，星期六加班，有加班补助，加班补助需要根据项目的效益来确定，有时候项目效益不好，补助无法发放，基本上在答应的补助上减半。主要还是靠工资，以及一些隐性福利。

经理级别12k-20k，部长级别10k-15k，工程师级别7k-10k，公司晋升空间大，每拿一块地就成立一个分公司，对应的各岗位重新设立，所以对在岗人员晋升有很大的机会。