链家工资待遇,在职朋职业圈上已有275位圈友现身分享,根据网友分享统计,链家平均工资为8870元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,37%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,链家年终奖平均14000元。 链家员工分享说:阶梯等级,后面没有底薪,提成点会高一些,工资全靠业绩提升,现在应该是改了,现在都有底薪,比之前好一些
初级房产经纪人工资待遇(北京,2022年)
2024-03-12 | 链家
工资收入 | 月薪:4000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
销售经理工资待遇(重庆,2022年)
2023-11-09 | 链家
工资收入 | 月薪:5400元 年终奖:4000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
买卖经纪人工资待遇(杭州,2022年)
2024-09-23 | 链家
工资收入 | 月薪:5000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
中介服务工资待遇(广州,2021年)
2023-07-06 | 链家
工资收入 | 月薪:5000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
链家地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。 区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开单的业绩提成同经纪人,同时M享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?为一名链家的销售顾问,工作压力是比较大的。需要面对的客户数量较多,而且竞争也非常激烈。所以需要具备良好的沟通能力和销售技巧
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司工作节奏快,下班除开会和自己没有事外基本准时下班,周末都不休息,加班无加班费用,销售基本都是在周一周二调休一天,一周休息一天,而且休息时有客户也必须去带 公司节奏比较快,因为是销售,所以周末不会双休也不会单休,单休在周内,下班晚上一般有点晚,但现在要早些了
数据分析师工资待遇(上海,2022年)
2023-06-08 | 链家
工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:28000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
二手买卖经纪人工资待遇(成都高新天府三街,2021年)
2022-05-24 | 链家
工资收入 | 月薪:5500元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
前景一般,十个人里面九个人都很普通,出众高薪的只会有一个。和同类比优势在于公司规模大和知名度高,在行业中处于领先地位。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?领导还是令人信服和敬仰的,能够快速获取上层下发的任务,并且可以有很强的执行力,对员工不仅有严格的要求,同时也会很关心关爱员工的生活,工作生活两不误。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性非常大,不一定,试用期三个月很容易检测是否适合长期发展,如果你能说会道做事仔细,对待客户收放自如,那么你工作就会进展的很顺利,也会发展的挺好的,反之则为咸鱼。
2023-10-17 | 链家
2022-10-17 | 链家
2022-09-02 | 链家
2022-08-31 | 链家
2022-06-22 | 链家
| .net开发工程师
| 初级房产经纪人
| 经纪人
| 销售
| 领航家管培生
| 房地产销售
最后更新时间:2024-09-23 21:25:21