江西中恒建设有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2023-12-25 14:27:26

江西中恒建设有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计,江西中恒建设有限公司平均工资为5370元/月,其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月,25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,江西中恒建设有限公司年终奖平均13333元。

工资待遇列表(共7条)
  • 一线施工员工资待遇(南昌,2022年)

    2023-12-25 | 江西中恒建设有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
  • 设计师工资待遇(南昌,2021年)

    2022-08-17 | 江西中恒建设有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • 全职预算员工资待遇(南昌,2022年)

    2022-02-09 | 江西中恒建设有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    施工单位,学习全部靠自己,行业位置处于前端,优势是业务量还是蛮多,适合刚毕业打基础。施工单位,学习全部靠自己,行业位置处于前端,优势是业务量还是蛮多,适合刚毕业打基础。施工单位,学习全部靠自己,行业位置处于前端,优势是业务量还是蛮多,适合刚毕业打基础。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工资氛围融洽,项目团队关系比较单纯,领导一般。要求高 工资氛围融洽,项目团队关系比较单纯,领导一般。要求高 工资氛围融洽,项目团队关系比较单纯,领导一般。要求高

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    人员流动性偏大,市场行情决定。不适合长期发展。因为人跟项目走。每个项目待个2年左右,不利于家庭和谐。 人员流动性偏大,市场行情决定。不适合长期发展。因为人跟项目走。每个项目待个2年左右,不利于家庭和谐。 人员流动性偏大,市场行情决定。不适合长期发展。因为人跟项目走。每个项目待个2年左右,不利于家庭和谐。

  • 建筑设计师工资待遇(南昌,2021年)

    2022-07-11 | 江西中恒建设有限公司

  • 施工员工资待遇(南昌,2013年)

    2013-03-14 | 江西中恒建设有限公司

  • 施工员工资待遇(南昌,2012年)

    2012-08-22 | 江西中恒建设有限公司

  • 施工员工资待遇(济南,年)

    2011-08-01 | 江西中恒建设有限公司

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    上班时间(江西中恒建设有限公司 ,共1条分享)
    五险一金(江西中恒建设有限公司 ,共 1条分享)
    在职员工口碑(江西中恒建设有限公司 ,共0 条分享)

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