天津京信通信系统有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2024-03-15 15:21:50

天津京信通信系统有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享，根据网友分享统计，天津京信通信系统有限公司平均工资为8237元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，天津京信通信系统有限公司年终奖平均14750元。

工资待遇列表(共11条)
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    上班时间（天津京信通信系统有限公司 ，共10条分享）
    • 是否准时下班（共8人分享） 其中3人说 偶尔晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共8人分享） 其中5人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共3人分享） 其中3人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共6人分享） 平均有2天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共5人分享） 其中4人说 5天 逐条查看
    五险一金（天津京信通信系统有限公司 ，共 10条分享）
    • 是否有保险（共10人分享） 其中10人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共10人分享） 其中10人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（天津京信通信系统有限公司 ，共7 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共4人） 其中2人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共5人） 其中4人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共4人） 其中2人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共4人） 其中4人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西？（共4人） 其中4人说 一般还可以 逐条查看
    天津京信通信系统有限公司 - 员工说待遇
    天津京信通信系统有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
    工作强度没有那么大工作强度没有那么大工作强度没有那么大工作强度没有那么大工作强度没有那么大工作强度没有那么大
    此信息由天津京信通信系统有限公司员工[项目经理]分享于2019年01月
    天津京信通信系统有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    一年有机会才能涨吧一年有机会才能涨吧一年有机会才能涨吧一年有机会才能涨吧一年有机会才能涨吧
    此信息由天津京信通信系统有限公司员工[项目经理]分享于2019年01月
    企业网络招聘工资概况
    • 天津京信通信系统有限公司于2018年6月发布职位专网客户经理，薪酬： 4001-6000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 天津京信通信系统有限公司于2018年6月发布职位技术工程师，薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 天津京信通信系统有限公司于2017年2月发布职位行政助理，天津薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 天津京信通信系统有限公司于2016年8月发布职位线路结算员，天津 -南开区薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 天津京信通信系统有限公司于2015年12月发布职位商务助理，天津薪酬： 2000-2999/月，信息来源： 51job
    • 天津京信通信系统有限公司于2013年2月发布职位司机，天津薪酬： 1000-2000元/月，信息来源： 智联招聘网
    • 天津京信通信系统有限公司于2012年3月发布职位行政助理，天津-南开区薪酬： 1000-2000元/月，信息来源： 智联招聘网
    • 天津京信通信系统有限公司于2011年8月发布职位市场业务人员，天津-南开区薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘网

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    京信通信面试经验 共 108 条

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  • 京信通信
  • 工资待遇(共352条)
  • 面试经验(共108条)
  • 校园面经
  • 待遇话题
  • 公司福利(共7条)
  • 工资涨幅(共6条)
  • 年终奖(共3条)
  • 晋升机会(共4条)
  • 工作节奏(共4条)
  • 工作压力(共4条)
  • 工作时间(共4条)
  • 工作氛围(共3条)
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