铁科院就是大的项目都是内定的，不是说你想干就能干，也不是说你技术牛逼就让你干，因为他是制定规则的，然后他还能干，所以说想进里边去包活特别难

要依据评定来，要做复杂的流程。这个所谓的体系其实就是，某几个领导的共同审批，然后这几个领导你也凑不齐，所以说只能等更上级的区域有一些会议什么的时候，你有机会涨工资了，当然要涨也不只是你一个人。

一个月工资差不多，年底发，这个因人而异，因为我们是铁科院的全资子公司，项目属于外包了，然后人员也不是里边的编制，但我们了解我跟他们也差不太多，有编制的会分房子。