华夏银行南宁分行工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-08-19 09:56:00

华夏银行南宁分行工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),华夏银行南宁分行平均工资为3500元/月,其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。 华夏银行南宁分行员工分享说:公司基本不会涨工资,一般刚进去有实习生,14级,有正式员工,12级,平均食堂饭卡补贴700多块,到手工资700多块,另外每个月有一部分绩效,基本为1000来块,正式工公积金2600(双边),基本刚进去的薪酬就这样。未来做出存款业绩,由部门领导在二次分配,主要以自己做出存款业绩及部门收息创利为主,不然待遇想对比城商行没有可比性。

工资待遇列表(共3条)
  • 客户经理工资待遇(南宁兴宁,2022年)

    2022-08-19 | 华夏银行南宁分行

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3500元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • 对公客户经理工资待遇(南宁,2020年)

    2020-09-10 | 华夏银行南宁分行

    工资待遇:

    工资收入 月薪:750元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司基本不会涨工资,一般刚进去有实习生,14级,有正式员工,12级,平均食堂饭卡补贴700多块,到手工资700多块,另外每个月有一部分绩效,基本为1000来块,正式工公积金2600(双边),基本刚进去的薪酬就这样。未来做出存款业绩,由部门领导在二次分配,主要以自己做出存款业绩及部门收息创利为主,不然待遇想对比城商行没有可比性。

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    国企作风,从报审到上会放贷,流程繁琐,效率慢。同类银行中无太大优势,项目只做大平台,大企业,基本对小规模企业不接纳,所以在行里授信中优势不明显。

    你选择加入华夏银行南宁分行的原因是什么?你觉得加入华夏银行南宁分行对你的职业帮助大吗?

    前期进去考虑是上市银行,各方面平台应该都不错,进来后就后悔了,待遇一般,办理离职手续非常非常麻烦,前后需要分管领导同意,后再由各个部门老总签字(23个部门),后再上会,前后花费2个月时间,所以,进来的一定要考虑清楚,不然想走都很麻烦。

  • 会计经办工资待遇(南宁,2012年)

    2012-12-15 | 华夏银行南宁分行

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:2500元 加班工资:0元/小时 津贴补助:300元 绩效工资:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:300元
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:9天 每周工作天数:5天
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    上班时间(华夏银行南宁分行 ,共2条分享)
    • 是否准时下班(共2人分享) 其中1人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共2人分享) 其中1人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1人分享) 平均有9天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1人分享) 其中1人说 5天 逐条查看
    五险一金(华夏银行南宁分行 ,共 2条分享)
    • 是否有保险(共2人分享) 其中2人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共2人分享) 其中2人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(华夏银行南宁分行 ,共1 条分享)
    华夏银行南宁分行 - 员工说待遇
    华夏银行南宁分行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司基本不会涨工资,一般刚进去有实习生,14级,有正式员工,12级,平均食堂饭卡补贴700多块,到手工资700多块,另外每个月有一部分绩效,基本为1000来块,正式工公积金2600(双边),基本刚进去的薪酬就这样。未来做出存款业绩,由部门领导在二次分配,主要以自己做出存款业绩及部门收息创利为主,不然待遇想对比城商行没有可比性。
    此信息由华夏银行南宁分行员工[对公客户经理]分享于2020年09月

    最后更新时间:2022-08-19 09:56:00