杭叉集团股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-09-13 21:08:50

杭叉集团股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),杭叉集团股份有限公司平均工资为8938元/月,其中60%的工资收入位于区间10000-12000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,杭叉集团股份有限公司年终奖平均6750元。 杭叉集团股份有限公司员工分享说:技术岗分为15级,晋升机会一般,裙带关系比较严重,得看个人机遇,各个级别工资不大清楚,但技术岗最高工资也就是25万年薪(不包括领导),项目奖金太少

工资待遇列表(共6条)
  • 市场部工资待遇(杭叉集团股份有限公司,2022年)

    2024-09-13 | 杭叉集团股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
  • 02业务员工资待遇(杭州,2022年)

    2022-02-22 | 杭叉集团股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 电气工程师工资待遇(杭州市,2019年)

    2020-03-08 | 杭叉集团股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    看情况,若是想找一份比较安逸的工作可以来,不适合努力奋斗的年轻人。努力的员工与普通员工待遇差别不大,积极性容易受打击

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围很好,同事好相处,但有些员工是老油条,不怎么干活,有可能是待遇也不够好。公司领导一般都很不错,带人和善,没有领导架子

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    技术岗分为15级,晋升机会一般,裙带关系比较严重,得看个人机遇,各个级别工资不大清楚,但技术岗最高工资也就是25万年薪(不包括领导),项目奖金太少

  • 装配钳工工资待遇(杭州余杭,2021年)

    2021-10-11 | 杭叉集团股份有限公司

  • 研究所设计员工资待遇(杭州临安,2014年)

    2014-08-19 | 杭叉集团股份有限公司

  • 装配钳工工资待遇(杭州临安,2012年)

    2014-06-26 | 杭叉集团股份有限公司

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    上班时间(杭叉集团股份有限公司 ,共3条分享)
    • 是否准时下班(共3人分享) 其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3人分享) 其中2人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2人分享) 平均有12天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2人分享) 其中2人说 5天 逐条查看
    五险一金(杭叉集团股份有限公司 ,共 3条分享)
    • 是否有保险(共3人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3人分享) 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(杭叉集团股份有限公司 ,共1 条分享)
    杭叉集团股份有限公司 - 员工说待遇
    杭叉集团股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    技术岗分为15级,晋升机会一般,裙带关系比较严重,得看个人机遇,各个级别工资不大清楚,但技术岗最高工资也就是25万年薪(不包括领导),项目奖金太少
    此信息由杭叉集团股份有限公司员工[电气工程师]分享于2020年03月

    最后更新时间:2024-09-13 21:08:50