南京中电环保股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

我们公司规定的是半年涨一次，但是半年涨一次幅度不会很大，不过年终的时候老板会根据公司营收发放年终奖。
此信息由南京中电环保股份有限公司员工[测试技术员]分享于2019年06月

南京中电环保股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

1.不是国企！不是国企！不是国企！地址在南京江宁区的诚信大道，现在5号线地铁口就在公司门口，距离南京南站大概20分钟的路程，离机场也不远，看上去确实交通很便利。但是作为一个土生土长的本地人，我不加任何修饰的讲，地址确实很偏，已经接近3号线的底站，虽然下一站是东南大学的九龙湖校区，那只能说更偏，基本位于南京市的边陲，在溧水和高淳没有改区之前，这里几乎快要不在南京市范围内了。对于刚毕业的学生来讲，这里也许就是和你老家差不多，很难满足你对大城市的想象。 2.中电环保是做水起家的，整体实力还是不错的，后来开始投资做多元化业务，脱硫脱硝（成了一个什么科技公司，办公也都在一栋楼）、污泥处置（就是今天的主角，中电固废）。 3.薪水方面：入职前谈的薪水和合同都是你的工资帽，薪水构成是“基本工资+岗位工资+绩效考核”，公积金是按照比南京市最低缴费基数高一点缴纳，绩效考核会在刚开始的时候给你发满，但是随着几个月的时间过去，这个绩效考核就开始呈现明显波动，总要扣点，少则两三百，多则一两千，尤其是公司效益不明时，基本拦腰斩，就连中层都避免不了，说辞有很多种，工作量不饱和、工作质量不高等等。过节的福利分为三六九等，试用期是一档，满几个月又是一档，正式又是一档，大约200苏果卡或是书店卡。
此信息由南京中电环保股份有限公司员工[业务部门经理]分享于2024年04月

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