外派岗位，外派国家埃塞俄比亚，在埃塞交通住宿都是公司提供。大部分是江西人，而且是职工子弟，对晋升很不友好。涨工资很慢，两三年才有机会涨一点。

涨薪很难，两三年没机会。入职前没谈好工资，后面很难加工资。而且长期拖欠工资，整年整年的拖欠，没点经济实力还是别去了，耗不起。

365天*24小时待命状态，什么都要做，人手短缺，不是你的事也派到你头上，每天都一大堆事情，根本做不完。没钱开什么公司，早点倒闭吧！

我因为是学水利水电专业的，并学校在江西。选择江西省水利水电建设工程有限公司对我帮助很大。

公司一般两年涨一次工资，工资涨幅根据级别不相同。公司薪酬体系较完善，有整套办法及规章制度。从基层人员到高层进行各级人员量化考核，根据考核结果并结合当前职务进行谨慎调整人员工资。

公司发展前景很好，与同类公司相比优势是管理灵活，存在多种经营的理念，能给予每个人想好好干事的发展平台及机会。在行业中处于中等偏上水平，公司改制后有较大发展空间。