没有什么特别的，五险一金按一般标准给你交，交通补助，补充保险这些就不要想了，根本不可能会有，当然那的看你背景是不是很强大了吧，高级经理级别以上或许是有的。对于五险一金而言，入职月与离职月（当月）都是不给你交的。

几乎没有准时下班，周末经常加班，加班的补助就是平时工作的0.7倍而已，比平时上班还少。加班后食堂就没有饭吃了，虽然饭是超级难吃，几乎不好吃还发胖的那种。

一年一次，50多元左右，感觉很少很少，一年一次就加那么点，让人没有热情继续工作下去，所以员工的流动性非常大，好多人坚持不到3个月就走了，要知道那不是深圳啊，所以可以反映出公司薪酬体系就是个吭吧。