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一年涨一次，500或1000的涨，薪酬体系一般吧不太完善。。。。。。。。。。。。一年涨一次，500或1000的涨，薪酬体系一般吧不太完善。。。。。。。。。。。。一年涨一次，500或1000的涨，薪酬体系一般吧不太完善。。。。。。。。。。。。

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发展前景，随着数据量的提升，大有可为的地方。和同类型相比是上市公司。在存储领域，不是闪存领域，军工领域，还是有自己的长处的地方。

领导其实还不错的，能当领导，是非常厉害的。毕业的学校也是名校。大领导非常的牛，人看上去也很慈祥。说实话，大领导给员工的福利还是非常好的。

人员流动是比较的大，一个技术人员身兼数职。做测试，做技术支持，又做售后。可以当做一个跳板，长期发展还是依靠个人能力。