游戏蜗牛
游戏蜗牛 游戏蜗牛工资待遇，在职朋职业圈上已有40位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），游戏蜗牛平均工资为10566元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，游戏蜗牛年终奖平均10250元。
2d设计师工资待遇(武汉，2023年)
2023-05-17 | 游戏蜗牛
| 工资收入 | 月薪:12312元 年终奖:42222元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周日经常加班 |
游戏测试工程师工资待遇(苏州，2020年)
2021-10-25 | 游戏蜗牛
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
原画设计师工资待遇(苏州，2017年)
2019-05-29 | 游戏蜗牛
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
很不好 优势在于地理位置在苏州 如果换做上海 像这样的公司早就清算几轮了 行业总本来是中游 很遗憾现在是中下游并且比较靠后了 为什么？团队能力不行 从中层开始都是一群混饭吃的 产品好不好 无所谓 抱着这样想法的能对公司创造什么价值？
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？很差 为什么说很差呢？公司的文化是吃大锅饭 那么我做多做少有什么意义 本来就素质差 在这种文化氛围下只能更差 大家都抢着不干活 认真地人反而被排挤 劣币驱逐良币 恶性循环
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？大 中层管理的素质有问题 高手出走 庸人上位 整个公司都有这些人组成 奈何老板赚钱能力无敌 也会被这班家伙内耗个干净 是否适合长期发展？？？不适合 最多拿3年工作经验 就走人吧
2015-03-09 | 游戏蜗牛
2020-02-12 | 游戏蜗牛
2019-04-04 | 游戏蜗牛
2018-12-03 | 游戏蜗牛
2017-05-21 | 游戏蜗牛
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2015-03-14 | 游戏蜗牛
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最后更新时间：2023-05-17 09:01:01
