杭州泰联科技有限公司
杭州泰联科技有限公司 杭州泰联科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2018年），杭州泰联科技有限公司平均工资为5553元/月，其中42%的工资收入位于区间3000-4000元/月，28%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，杭州泰联科技有限公司年终奖平均4000元。 杭州泰联科技有限公司员工分享说：交通补助，饭补，公积金这些都有，房补，补充保险不清楚，当时的职位是没有的，有别于其他公司的福利并不多，可能我的职位还达不到，反正一般公司有的福利都有，绝对不少什么。
2019-04-11 | 杭州泰联科技有限公司
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
交通补助，饭补，公积金这些都有，房补，补充保险不清楚，当时的职位是没有的，有别于其他公司的福利并不多，可能我的职位还达不到，反正一般公司有的福利都有，绝对不少什么。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？下班是新制定的8点后下班 上班时间是弹性的工作时间。周六日单双休，加班有补助，正常发工资。平常逢年过节都有礼物送，加班有加班零食。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？公司的涨薪视业绩而定，大概每年有集体调薪的规定，每次调薪幅度是个人成绩而定，薪酬体系相当完善，未出现过拖欠工资的现象，从来没有过。
2018-04-25 | 杭州泰联科技有限公司
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
现在前景一般，新的同行业公司冒出很多，竞争激烈，优势在于同行业资格老，帮着华三发展，同时公司也发展迅速，通信运维老资格地位
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？氛围轻松，团队比较和谐除了遇到有责任时就开始互相甩锅，事情多怕麻烦，喜欢把上头排下来的事再往下分，遇到要背责任时开始甩锅
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？实习生流动性大，每年都从省外的几个定点宣传学校招实习生，然后快毕业或者快过年就辞职回家，有上进心的不适合，轻松蛮轻松的，也可以来短期发展锻炼
2017-06-24 | 杭州泰联科技有限公司
| 工资收入 | 基本工资:1800元 津贴补助:150元 绩效工资:1000元 年终奖:1000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:9天 每周工作天数:5天 |
2016-12-03 | 杭州泰联科技有限公司
2015-03-24 | 杭州泰联科技有限公司
2014-06-25 | 杭州泰联科技有限公司
2014-06-25 | 杭州泰联科技有限公司
2014-04-23 | 杭州泰联科技有限公司
2014-08-27 | 杭州泰联科技
2014-03-24 | 杭州泰联科技有限公司
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最后更新时间：2019-04-11 11:03:42
