杭州泰联科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),杭州泰联科技有限公司平均工资为5312元/月,其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月,27%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,杭州泰联科技有限公司年终奖平均3250元。 杭州泰联科技有限公司员工分享说:交通补助,饭补,公积金这些都有,房补,补充保险不清楚,当时的职位是没有的,有别于其他公司的福利并不多,可能我的职位还达不到,反正一般公司有的福利都有,绝对不少什么。
2019-04-11 | 杭州泰联科技有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
交通补助,饭补,公积金这些都有,房补,补充保险不清楚,当时的职位是没有的,有别于其他公司的福利并不多,可能我的职位还达不到,反正一般公司有的福利都有,绝对不少什么。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?下班是新制定的8点后下班 上班时间是弹性的工作时间。周六日单双休,加班有补助,正常发工资。平常逢年过节都有礼物送,加班有加班零食。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司的涨薪视业绩而定,大概每年有集体调薪的规定,每次调薪幅度是个人成绩而定,薪酬体系相当完善,未出现过拖欠工资的现象,从来没有过。
2018-04-25 | 杭州泰联科技有限公司
工资收入 | 月薪:3500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
现在前景一般,新的同行业公司冒出很多,竞争激烈,优势在于同行业资格老,帮着华三发展,同时公司也发展迅速,通信运维老资格地位
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围轻松,团队比较和谐除了遇到有责任时就开始互相甩锅,事情多怕麻烦,喜欢把上头排下来的事再往下分,遇到要背责任时开始甩锅
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?实习生流动性大,每年都从省外的几个定点宣传学校招实习生,然后快毕业或者快过年就辞职回家,有上进心的不适合,轻松蛮轻松的,也可以来短期发展锻炼
2017-06-24 | 杭州泰联科技有限公司
工资收入 | 基本工资:1800元 津贴补助:150元 绩效工资:1000元 年终奖:1000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:9天 每周工作天数:5天 |
2016-12-03 | 杭州泰联科技有限公司
2015-03-24 | 杭州泰联科技有限公司
2014-06-25 | 杭州泰联科技有限公司
2014-06-25 | 杭州泰联科技有限公司
2014-04-23 | 杭州泰联科技有限公司
2014-08-27 | 杭州泰联科技
2014-03-24 | 杭州泰联科技有限公司
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最后更新时间:2019-04-11 11:03:42