就算是按照实际工资交的，没有按最低基数。公司不是特别正规，经常开除人，每年都有开除，其实有很多人不是因为工作不努力，只是因为政治没有搞好而已。

经常加班，特别是到年底，基本上要到晚上八点多。表现上说加班有补助，但是加班需要提前申请。不申请都是义务加班，基本上潜规则就是义务加班，因为你申请领导也不能批，每个月的绩效考核都拿不到完整的绩效，因为打分九十分以上算是越级晋升的候选人，已经很好了，但是这样也拿不到全额的绩效。别说加班费了！

说是一年涨一次，但实际上全是老板一个人说了算，在这个公司人力因为和老板的关系走的近，所以人力的权力那叫一个大，第一次见到一个公司人力的权力这么大，简直了，公司的水有一多半是人力给搅混的。