中国航空规划建设发展有限公司
中国航空规划建设发展有限公司 中国航空规划建设发展有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国航空规划建设发展有限公司平均工资为14734元/月，其中37%的工资收入位于区间15000-18000元/月，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中国航空规划建设发展有限公司年终奖平均30000元。
2024-09-09 | 中国航空规划建设发展有限公司
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
基本无加班 有年假和带薪病假 福利还可以 节假日有大礼包 在厂区 除了要打卡之外都比较自由 有班车有食堂
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职业发展需要，公司体制很完善，学习的东西很多。尤其是对新入职员工进入还是不错的，双一流硕士发展潜力比较大。公司薪酬在当地还是很不错的职业发展需要，公司体制很完善，学习的东西很多。尤其是对新入职员工进入还是不错的，双一流硕士发展潜力比较大。公司薪酬在当地还是很不错的
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作。
2024-06-03 | 中国航空规划建设发展有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周日经常加班 |
岗位级别有合伙人，高级经理，总监，项目经理，审计助理。 晋升机会，前五年一般都是助理，审计经验完整后，考上CPA后有升项目经理的通道，机会还是挺大的，但是有可能会延迟一两年
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？人员流动性较大，不适合长期发展，老板的初衷是好的，希望职业经理人能够帮助他管理好公司，用现代企业的管理机制来帮助公司发展。 可老板也不是完全信任这些外聘的职业经理人，不少核心岗位少依然使用着家族人员。 所以你可以预见，这两股势力在企业内部形成了激烈的利益碰撞。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围很卷，不适合想躺平的人。大家会看其他人都是什么时候下班，下班走早了，还要被说。外包员工一般会被迫加班
2024-11-27 | 中国航空规划建设发展有限公司
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
2024-11-27 | 中国航空规划建设发展有限公司
2024-10-29 | 中国航空规划建设发展有限公司
2023-12-01 | 中国航空规划建设发展有限公司
2023-11-20 | 中国航空规划建设发展有限公司
2021-12-02 | 中国航空规划建设发展有限公司
2021-11-08 | 中国航空规划建设发展有限公司
2017-10-26 | 中国航空规划建设发展有限公司
中国航空规划建设发展有限公司工资待遇 共12 条
中国航空规划建设发展有限公司面试经验 共 2 条
最后更新时间：2024-11-27 18:33:02
