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北京维德维康生物技术有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2019-01-12 10:11:04

北京维德维康生物技术有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2015年），北京维德维康生物技术有限公司平均工资为3534元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

工资待遇列表(共9条)

  • 实习生工资待遇(北京海淀，2019年)

    2019-01-12 | 北京维德维康生物技术有限公司

    工资待遇：

    工资收入 月薪:1500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评：

    公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

    公司有租房补助，最近取消了交通补助，有公积金，按8%缴纳，第一年按合同上的基础工资也基数，以后按上一年的平均工资。

    公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

    每个部门加班情况不一样，但是活多的时候是必须要加班的，没有加班工资和加班餐补，但是可以申请调休。

    公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

    每个部门涨工资情况也不一样，公司最近亏损，基本上不会招新人，涨工资的可能性也比较低。薪酬体系比较混乱，不是由部门主管决定，是由人力决定的。

  • 研发助理工资待遇(北京，2015年)

    2015-11-03 | 北京维德维康生物技术有限公司

    工资待遇：

    工资收入 基本工资:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班 每周工作天数:5天

  • 检测卡研发调试工资待遇(北京海淀，2014年)

    2016-03-14 | 北京维德维康生物技术有限公司

    工资待遇：

    工资收入 基本工资:4500元 年终奖:3000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5.5天

  • 市场专员工资待遇(北京，2014年)

    2014-09-04 | 北京维德维康生物技术有限公司

  • 生产技术工资待遇(北京海淀，2013年)

    2014-04-29 | 北京维德维康生物技术有限公司

  • 市场专员工资待遇(北京，2013年)

    2013-02-25 | 北京维德维康生物技术有限公司

  • 研发工程师工资待遇(北京，2011年)

    2012-09-25 | 北京维德维康生物技术有限公司

  • 免疫组员工资待遇(北京海淀，2012年)

    2012-09-14 | 北京维德维康生物技术有限公司

  • 免疫员工资待遇(北京海淀，2012年)

    2012-09-14 | 北京维德维康生物技术有限公司

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    上班时间（北京维德维康生物技术有限公司 ，共7条分享）
    • 是否准时下班（共5人分享） 其中3人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共5人分享） 其中3人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共3人分享） 其中3人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共5人分享） 平均有8天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共6人分享） 其中4人说 5天 逐条查看
    五险一金（北京维德维康生物技术有限公司 ，共 8条分享）
    • 是否有保险（共8人分享） 其中8人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共8人分享） 其中6人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（北京维德维康生物技术有限公司 ，共2 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共1人） 其中1人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共1人） 其中1人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共人） 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共人） 逐条查看
    • 能否学到东西？（共人） 逐条查看
    北京维德维康生物技术有限公司 - 员工说待遇
    北京维德维康生物技术有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
    公司有租房补助，最近取消了交通补助，有公积金，按8%缴纳，第一年按合同上的基础工资也基数，以后按上一年的平均工资。
    此信息由北京维德维康生物技术有限公司员工[实习生]分享于2019年01月
    北京维德维康生物技术有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    每个部门涨工资情况也不一样，公司最近亏损，基本上不会招新人，涨工资的可能性也比较低。薪酬体系比较混乱，不是由部门主管决定，是由人力决定的。
    此信息由北京维德维康生物技术有限公司员工[实习生]分享于2019年01月

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