九冶建设有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-07-06 16:30:36

九冶建设有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),九冶建设有限公司平均工资为8328元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 九冶建设有限公司员工分享说:科员-科长-部长,晋升靠运气吧,得等科长退休晋升才能,科员3000多块,科长5000多块钱,部长就按年薪算了,20多万,里面的人关系多,都是靠关系进来的

工资待遇列表(共15条)
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    上班时间(九冶建设有限公司 ,共12条分享)
    • 是否准时下班(共11人分享) 其中6人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共11人分享) 其中5人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2人分享) 其中1人说 经常出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共7人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共9人分享) 其中4人说 7天 逐条查看
    五险一金(九冶建设有限公司 ,共 12条分享)
    • 是否有保险(共12人分享) 其中7人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共12人分享) 其中6人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(九冶建设有限公司 ,共11 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共8人) 其中4人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4人) 其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共8人) 其中4人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共8人) 其中6人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共8人) 其中4人说 能学到一点 逐条查看
    九冶建设有限公司 - 员工说待遇
    九冶建设有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    科员-科长-部长,晋升靠运气吧,得等科长退休晋升才能,科员3000多块,科长5000多块钱,部长就按年薪算了,20多万,里面的人关系多,都是靠关系进来的
    此信息由九冶建设有限公司员工[财务会计]分享于2018年04月
    九冶建设有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有年终奖,科长一万二,科员差不多两个月工资,12月份发,工资发放还算及时,机关只能拿基本工资,工资能力差距大,领导工资非常高,下面的人工资就很低,两极分化严重!
    此信息由九冶建设有限公司员工[财务会计]分享于2018年04月
    九冶建设有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    五险一金给交,目前交的比例不算低。每年发三次福利,这个还是不错的,其它的节假日过节费都有,但数额很少。
    此信息由九冶建设有限公司员工[项目技术经理]分享于2022年07月

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