吉林永大集团股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2020-04-28 11:36:51

吉林永大集团股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），吉林永大集团股份有限公司平均工资为5572元/月，其中50%的工资收入位于区间7000-8000元/月，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

工资待遇列表(共17条)
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    上班时间（吉林永大集团股份有限公司 ，共 17条分享）
    • 是否准时下班（共14人分享） 其中11人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共13人分享） 其中6人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共1人分享） 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共13人分享） 平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共14人分享） 其中9人说 5天 逐条查看
    五险一金（吉林永大集团股份有限公司 ，共 16条分享）
    • 是否有保险（共16人分享） 其中16人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共16人分享） 其中13人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（吉林永大集团股份有限公司 ，共11 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共10人） 其中5人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共2人） 其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共9人） 其中4人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共9人） 其中4人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西？（共9人） 其中5人说 一般还可以 逐条查看
    企业网络招聘工资概况
    • 吉林永大集团于2017年2月发布职位销售大区经理，贵阳薪酬： 8001-10000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2017年2月发布职位销售大区经理，呼和浩特薪酬： 8001-10000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2017年1月发布职位财务经理，吉林市薪酬： 8001-10000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年12月发布职位行政助理，吉林市薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年12月发布职位人力资源经理，吉林市薪酬： 8001-10000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年12月发布职位材料会计，吉林市薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年12月发布职位税务会计，吉林市薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年12月发布职位成本会计，吉林市薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年12月发布职位总账会计，吉林市薪酬： 4001-6000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年12月发布职位预算会计，吉林市薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年10月发布职位出纳，吉林市薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年10月发布职位销售代表，吉林市薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年10月发布职位销售代表，长春薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年8月发布职位销售代表，大连薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年8月发布职位销售代表，杭州薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年8月发布职位销售代表，沈阳薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年8月发布职位销售代表，哈尔滨薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年8月发布职位销售代表，重庆薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年8月发布职位销售代表，南昌薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    • 吉林永大集团于2016年8月发布职位销售代表，合肥薪酬： 2001-4000元/月，信息来源： 智联招聘
    面试经验（吉林永大集团股份有限公司，共1条分享）

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    吉林永大集团股份有限公司工资待遇 共17 条

    吉林永大集团股份有限公司面试经验 共 1 条

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