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中国水电十五局工资待遇怎么样

最后更新时间：2024-07-30 15:09:44

中国水电十五局工资待遇，在职朋职业圈上已有22位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国水电十五局平均工资为8386元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

工资待遇列表(共22条)
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    中国水电十五局工资待遇（共22条）
    上班时间（中国水电十五局 ，共 15条分享）
    • 是否准时下班（共12人分享） 其中4人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共12人分享） 其中9人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共4人分享） 其中2人说 几乎都在出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共7人分享） 平均有9天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共7人分享） 其中5人说 7天 逐条查看
    五险一金（中国水电十五局 ，共 16条分享）
    • 是否有保险（共16人分享） 其中16人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共16人分享） 其中15人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑（中国水电十五局 ，共9 条分享）
    • 对这家公司满意吗？（共2人） 其中1人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共8人） 其中4人觉得很后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共2人） 其中2人说 不好 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共2人） 其中2人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西？（共2人） 其中2人说 能学到一点 逐条查看
    中国水电十五局 - 员工说待遇
    中国水电十五局有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
    六险二金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（即五险），以及住房公积金（即一金）。这些是国家规定的强制性社会保险制度，旨在保障职工的基本生活和医疗需求。 而“六险二金”中的补充医疗保险和企业年金则是在五险一金的基础上增加的额外福利。补充医疗保险通常由企业或职工自愿参加，用于弥补基本医疗保险的不足，提高职工的医疗保障水平。企业年金则是一种补充性养老保险制度，由企业和职工共同缴纳，用于提高职工退休后的养老金待遇。
    此信息由中国水电十五局员工[副主任]分享于2024年07月
    中国水电十五局一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    领导层以下基本差不多，涨幅不大，总工以下岗位薪酬待遇基本差个几百，进去一年和进去5年差不了一千块，实在是不适合长期干下去
    此信息由中国水电十五局员工[工程部技术员]分享于2019年01月

    所有中国水电十五局公司点评(共 4条)

    面试经验（中国水电十五局，共3条分享）

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    中国水电十五局工资待遇 共22 条

    中国水电十五局面试经验 共 3 条

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