一年调一次薪，薪酬体系较为完善，同时升职可以加薪，主要看个人能力个人能力，能力高的话升职会比较快

前景还可以，可以学到东西，在行业属于中游水平。他比较好的公司还是有很大差距，现在处于发展中，未来值得期待。

可以学到研发经验，利于职业生涯发展。比较适合在学校做科研的同学。研发行业比较缺少有经验的研发人员，发展前景较好

没有特别福利补助，每年会有一次团建活动，重要节假日有200元左右，年底13薪，其他没有特殊的福利待遇了，员工福利体检不是每年都有，员工生日会有一份小礼品，其他的没有了。

公司节奏一般，人员流动较大，一般留下来的老员工会拿到比较好的资源，一般新人很难有机会发展。 一般可以准时下班，销售工作不确定，周末一般不加班，看个人意愿，没有加班补助。

工资涨幅没有固定模式，主要看老板意愿，人事比较业余，基本属于打酱油的那种，基层很难可以正确传达个人意愿，同时老板比较抠门，不大会关注基层需求，觉得每天找工作的人上百万，不缺你这一个。 薪酬体系就是正常吧，没有良好的涨幅设定，都是随机看心情的！