公司的岗位级别分10级，晋升机会很多，各级别工资没有完全统一标准，根据具体岗位情形区别较大

人员流动性大，主要看个人能力和所取得的业绩，如果业绩好的奖金分配较高适合，是否适合长期发展要看个人

团队氛围一般，领导更注重业绩和执行力，不会过于看重团队氛围，一切以业绩能力说话，适合有野心的人

公司作为一家大型房地产开发公司，未来发展将有很大提升空间；和同类公司相比，知名度高，待遇好，项目好，在行业中处于领先地位

工作氛围都是很积极努力的，相较其他工作岗位，这个工作很考验人，也可以锻炼人的抗压能力，交际能力，这是一份只要努力就能赚钱的工作。领导很负责很认真，前提是你有相关的优势，他会手把手带你，可以学到很多东西。

公司人员流动性较大，长期都在更换工作人员，因为很多人承受不住相关压力；个人认为不适合长期发展，因为这份工作需要敢闯敢拼还得年轻精神好的人，而且长期做这份工作，学不到更多东西，发展比较限制，可以存钱做其它事情，首先先把性格脾气改善，上升空间较小，长期发展困难。