沃尔玛(中国)投资有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),沃尔玛(中国)投资有限公司平均工资为11594元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月,16%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,沃尔玛(中国)投资有限公司年终奖平均15250元。 沃尔玛(中国)投资有限公司员工分享说:每年涨150的工资,公司的体系有问题。同岗不同酬的问题严重。内部升职缓慢,领导层更换频繁,动不动就失去了机会,员工流失严重,幸福感不好
2022-05-06 | 沃尔玛(中国)投资有限公司
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
一年一次,零售2-5%,还有评优会更高5-10%左右,公司薪酬制度不太好,是直属领导评分,主观意识很强,领导不喜欢下属搞太多事,但喜欢听她话的下属,领导爱听好听的话,老实人比较吃亏。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?零售行业本身就不太好,但是世界五百强企业肯定比同行好吧,世界排名第一的零售行业,里面有个山姆,跳去山姆也是超好的方向。
你选择加入沃尔玛(中国)投资有限公司的原因是什么?你觉得加入沃尔玛(中国)投资有限公司对你的职业帮助大吗?世界五百强平台很好,就是进来工作了几年后,找到更合适的工作可以选择性跳出来,身边跳出来的同事都有很多很好的就业选择。
2020-01-23 | 沃尔玛(中国)投资有限公司
工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:40000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
加入沃尔玛(中国)投资有限公司的原因是世界五百强、制度完善。加入沃尔玛(中国)投资有限公司对你的职业帮助很大,大公司部门团队协同合作,国际化视野,流程完善、注重细节,尊重员工。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般一年涨工资,工资涨幅大概10%,公司薪酬体系非常完善吗?有考核激励机制、五险一金,年底双薪及分红。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司未来发展前景很可观,紧跟时代步伐,不断优化门店及业态,公司具有国际化视野,流程清晰完善,注重细节,尊重员工,客户第一、追求卓越,技术领先,追求创新,即使在兴起的新零售流潮中,了一直处于领先的第一梯队地位。
2017-12-19 | 沃尔玛(中国)投资有限公司
工资收入 | 基本工资:4500元 绩效工资:4500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 每年带薪年假:12天 每周工作天数:5天 |
2017-06-30 | 沃尔玛(中国)投资有限公司
2015-01-29 | 沃尔玛(中国)投资有限公司
2013-09-05 | 沃尔玛(中国)投资有限公司
| 销售管培生
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最后更新时间:2025-03-11 10:23:58