福利有交通费用报销，是外出工作的，不适用于日常去办公室的交通费用。五险一金均为最低标准。

工作节奏整体还行，上半年比较闲，下半年比较忙，尤其是年底，上下班是否准时看自己，从2020年起实行大小周，一周上五天班一周上六天班，加班没有补助，可以调休，但是需要申请，一般加一两个小时班都是不给算加班的，只有比较大的项目才能加班，一般加班都是一天。

进公司时说的每年会多次加薪，但是一年顶多一次，涨幅不定，但职位不变的情况下不会超过一千，公司工资是不统一的，同等资历和工作能力的工资不一样，进入公司时的工资就看你自己谈判，会谈就高，不会谈就最低工资，而且后边加薪幅度大的也是前期工资低的。薪酬体系很不完善，工资为基本工资加奖金提成，基本工资每月十二号到十五号左右发，奖金看公司心情，拖个原来每月发奖金，现在每季度发，1月份申报的奖金3月份了还没发，也没有给出说明。