没有住房公积金，相关补贴看具体项目，大的项目也不一定好，交通补贴总监有，其他人员80-240不等。没有优于其他公司福利体系。

一年应该会调整一次，那是调整社保基数。涨工资看领导心情，一般不涨工资。想涨工资就得去申请，申请过后同意才可以。薪酬体系不完善。

工作节奏看具体项目，下班准时看具体项目。周末加班，周六周末轮班，想休息领导批准，大的项目也得看跟甲方沟通的结果

原因是刚毕业，就选择了华厦，想多学点管理知识。前2年有很大帮助，后面基本上就很难提升了，因为当上了总监代表，就一直在一个项目。

没有单休，但是可以集中休息，看项目自己安排。年假的话，只要项目上工人回家了就放假了，基本是过了15才上班，婚嫁14天。

对于刚毕业的大专学历来还差不多，本科生一般呆不住，毕竟工资很低，想学习的刚毕业前两年还是可以的，遇到好的总监，你会学的过的都很开心。