一般正常上下班，年底较忙会加班，各项工作叠加时会比较忙，周末通常不加班，这两年新校长上任有年终奖，以前都没有只有死工资，工资水平在吉安事业单位算正常，和其他事业单位待遇差异主要在年底的绩效分配。

职场环境不太友好，存在职场霸凌情况，领导故意给下属穿小鞋的现象是有的，部分二级单位为了争夺上升位置宫斗严重，工作整体成就感不高。

对生活没有太多理想化设计，安于三四线城市的平静生活，不太对未来抱有过高期待，习惯小城市各类不公平不公正现象的人，不算是糟糕的选择，毕竟这单位在这城市还是有一定的社会地位

就是按照江西省行政事业单位来，在吉安市高收入的。有分级，升中级相对容易，高级很难，即使读上博士也是难的。要求很严很多。各独立学院现在也搞项目。老师之间收入差在加大。不再一碗水端平了。

在吉安高收入，当地生活水平偏低，物价和房价均低。房价现在最好的位置大概10000一平，平均起来在8000左右，市级城市算低的了。本校和外校来源教师均多，最近走了很多人才。

年终发，不多的，6000-10000之间收入，属于少的。公积金比较多的，当地房价便宜，而且学校也有人才房分配，住房问题不是问题，过过小日子是比较滋润的。前几年引进很多人才。