工资待遇及点评(共 15条)

• [程序员]一般是单休，但经常没有休息

  2021-10-28 16:29:26 | 天津

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  一般是单休，但经常没有休息，说加班就加班，说不休就不休，环境不错，很多住宿的同事晚上下班不走，留到十点左右直接回宿舍睡觉，搞得其他同事按时下班跟犯错误一样。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司有员工宿舍，不过只给新员工住，或者刚招进来的实习生，住了一年之后就不让住了，留给新来的员工住。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有，不推荐，公司不错，环境也可以，食堂伙食很差，但宿舍很不错，工资不高，付出得不到回报。经常在占用业余时间做没用的工作

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• [cdn售前工程师]自己说安防行业第三，但是好多公司都第三

  2020-09-14 19:48:59 | 天津和平

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  自己说安防行业第三，但是好多公司都第三。产品好多也是o的海康的，但是性能还是不是很强大。大，但是说应届生根正苗红，应届生每年都有几周年的老学长学姐的周年入职庆贺。适合长期发展，同事们素质很高，协作关系还算融洽，三年有干部培训，不过没参加过，他们和应届生一起军训，比较喜欢给应届生洗脑，奉献青春努力加班。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  领导不错！年纪整体较年轻。大，但是说应届生根正苗红，应届生每年都有几周年的老学长学姐的周年入职庆贺。适合长期发展，同事们素质很高，协作关系还算融洽，三年有干部培训，不过没参加过，他们和应届生一起军训，比较喜欢给应届生洗脑，奉献青春努力加班。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  大，但是说应届生根正苗红，应届生每年都有几周年的老学长学姐的周年入职庆贺。适合长期发展，同事们素质很高，协作关系还算融洽，三年有干部培训，不过没参加过，他们和应届生一起军训，比较喜欢给应届生洗脑，奉献青春努力加班。

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• [C++开发工程师]公司有员工宿舍，不过只给新员工住

  2020-02-24 18:48:36 | 天津

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司有员工宿舍，不过只给新员工住，或者刚招进来的实习生，住了一年之后就不让住了，留给新来的员工住。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  感觉这里工作压力大，重要的是对身体不好，每天基本都在加班，到晚上12点属于正常，通宵是普遍，领导形式主义很严重。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  没有特别深刻的影响，只是公司文化绿色。CEO以老师自居，很多住宿的同事晚上下班不走，留到十点左右直接回宿舍睡觉，搞得其他同事按时下班跟犯错误一样。

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• [普工] 过节的时候会发一些礼品，端午的粽子啊

  2019-06-14 | 天津

• [销售经理主管] 有交通补助，餐补，五险一金缴最低档

  2018-10-21 | 大连

• [嵌入式工程师] 整体加班挺多，提测就意味着通宵

  2018-10-10 | 天津

• [嵌入式软件开发] 没有，五险一金全是最低额。没有房补

  2018-05-07 | 天津

• [硬件工程师] 公司不错，福利待遇高，工作辛苦进步快

  2015-04-16 | 天津

• [嵌入式软件工程师] 公司发展前景好

  2015-03-30 | 天津

• [硬件工程师] 工资较高，压力更大，很锻炼人

  2014-04-22 | 天津

• [销售] 成长空间有限

  2014-02-13 | 郑州

• [java程序员] 这个公司每周工作六天，每天到晚上十一二点，周六加班，晚上通宵到周日凌晨，关键的是这些都不给加班费，这哪里人性化了？还搞个人崇拜

  2015-01-25 | 天津

• [软件开发] 还好，不错的公司，就是不要总加班

  2010-10-26 | 天津

• [软件研发工程师] 典型的私营企业，同事关系比较简单，但伪团结气氛比较严重，而且留不住牛人。。。

  2009-11-16 | 天津

• [软件开发工程师] 比较有发展前景

  2009-12-21 | 天津