工资待遇及点评(共 4条)

  • [合约招标工程师]薪酬体系比较完善,工资涨幅一级差不多是1500左右

    2022-12-06 10:47:08 | 张家口

    工资待遇:

    工资收入 月薪:24500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    薪酬体系比较完善,工资涨幅一级差不多是1500左右,但是基本没有普涨,都是需要好的工作表现来竞争

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    能够准时下班,加班会有,不过不是太多,都是阶段性的,年假按照工龄计算,是双休,节假日都是正常休

    你选择加入北京鸿坤伟业房地产开发有限公司的原因是什么?你觉得加入北京鸿坤伟业房地产开发有限公司对你的职业帮助大吗?

    对我的帮助很大,但是很可惜公司在大环境下勉力维持,现在已经处于破产的边缘,希望能够早日渡过难关吧

  • [运营]公司薪酬体系完善但执行不落位

    2022-06-20 14:16:41 | 上海

    工资待遇:

    工资收入 月薪:23363元 年终奖:23363元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司薪酬体系完善但执行不落位,涨看个人能力和领导关注度,涨幅不大6-10%,一般要半年一次晋升和晋级,但是市场不好时,两年不涨都有

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    很难有发展,市场和政策不允许,同行业比属于中上水平,发展优势不太明显,规模受限,行业周期下行,

    你选择加入北京鸿坤伟业房地产开发有限公司的原因是什么?你觉得加入北京鸿坤伟业房地产开发有限公司对你的职业帮助大吗?

    帮助很大,领导很有能力,也很关心员工职业发展,重点下属的问题,而且也愿意给予帮助,氛围感很好。

  • [一般出纳]原则上一年调整一次,这两年公司不行

    2022-05-10 14:45:17 | 无锡

    工资待遇:

    工资收入 月薪:500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    原则上一年调整一次,这两年公司不行,很久没调整了,如果是以前,还是很完善的,现在请谨慎考虑

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    没有拿地后公司环境下滑,之前环境相对宽松,部门内部配合度高,后期人员经常找不到,工作开展困难

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    入职前说会有,入职后由于疫情,没有拿到过。没有在辉煌的时候进去,现在进去就是坑,各位请谨慎进去

  • [财务] 基层工作岗位压力不大,财务在月初或月底结账出报表时需要加班

    2019-06-18 | 北京

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最近更新时间:2022-12-06 10:47:08