工资待遇及点评(共 8条)

• [营销管培生]岗位级别有16级 刚进来根据学历来

  2023-10-07 15:42:24 | 合肥

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别有16级 刚进来根据学历来 大专一职等 本科二职等 硕士三职等 每个职等工资多500块这样 每年有2次晋升机会

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖 非固定 根据该年实际营业情况来判断 一般都是和工资一起发 工资是每个月七号发 所以年终奖也要自己努力才能拿到

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  做这份工作 需要有极高的热情 对待工作要一丝不苟 因为是快销品行业 所以每天都要重复处理各种各样的事情。需要人有一定的接受能力

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• [采购实习生]还行，不是很大，压力来源是工作内容较多

  2019-07-03 19:44:53 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3200元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  还行，不是很大，压力来源是工作内容较多，采购这一方面涉及的内容多，需要多放协调，所以有所压力，但是同事都还不错，所以压力不大。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏较快，下班的话一般工作做完就可以下班，我当时刚去，所以一般需要加班，有加班补助，补助是工资的两倍

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚，合同规定不准谈论工资等，所以不知道，不清楚

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• [营业所所长]如果公司想要走的更远，不仅需要引进一些非常的优秀的人才

  2019-05-09 11:55:30 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  如果公司想要走的更远，不仅需要引进一些非常的优秀的人才，还要学习先进的技术，同时管理者们也要看的到公司里一些弊端，将那些公司中的毒瘤给趁早清除掉，不要给公司的发展埋下很深的隐患，尤其是那些影响公司发展的员工，下面小编就来为大家分享，不能留下来的六种员工，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  工作能力，在人力资源管理学上，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。能力通常是指一个人能够发挥的力量。人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。对于提高工作能力，心理学有两种解释:一是个人现在所能为者

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• [副所长] 毕业后加入，培训各方面还是很完善的

  2018-07-25 | 上海

• [业务代表] 工资少，工作累

  2013-02-06 | 沈阳

• [促销督导] 还好

  2015-03-06 | 武汉

• [员工] 杭州味全

  2009-09-11 | 杭州

• [员工] 不是人待得公司

  2009-06-18 | 杭州