2022-02-21 15:47:02 | 杭州上城
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
不怎么涨,系统有待完善,公司氛围太沉闷,新人学东西慢,没有人带更惨,事多钱少,有设计梦想可以来,没有的话就跑路吧,道路千万条
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?印象比较深的就是,原来人可以加班到这么晚,真是活久见,公司的气氛实在不咋样,没学到什么东西
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?年终奖没有这种说法,都是自己的产值。 过年前只发几千奖金,牙缝里扣的点钱,有梦想还是去做值得的事情吧,工作狗不轻松
2021-05-11 19:29:34 | 杭州
工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:27000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
从助理设计师到主创晋升通道还是比较通畅的,其他人的工资不太清楚,不过对自己的工资还是满意的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,根据个人产值数量不一定,一般春节前发一部分,春节后结合项目回款情况发一部分,总体上产值分配很公平。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?喜欢做设计而且愿意长期做设计的人,家庭经济条件还过得去,不过度追求经济收入的话,毕竟做设计就算你混到了所长可能也就那么多收入,比不得其它行业。
2020-05-25 14:06:19 | 杭州上城
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
公司很不错,公司很不错,公司很不错,重要的事情说三遍。但是!某一所是个大坑,关系户制霸办公室,员工离职如流水,没有能力的人带项目,每次临近ddl让老公改方案,然后底下人就被迫疯狂加班,工作了几个月身体都不行了。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司人员流动性不大,但是个别所,人员流动性大到被公司领导约谈,不仅自己天天加班,而且还强迫兄弟所加班帮忙填坑,除了这种坑所。其他都挺适合发展的,大家擦亮眼睛啊
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?晋升机会一般吧,这种设计院一般结构稳固。助理,主创,项目负责人,所长,院长这几个级别吧。其他人的工资不太清楚,只知道自己这个段位的情况
[结构设计设计] 不弹性工作,下班不准时,周末经常加班
2021-01-19 | 杭州
最近更新时间:2022-02-21 15:47:02