工资待遇及点评(共 17条)

• [一般财务人员]五险一金齐全，餐补每天10元

  2023-06-12 14:37:44 | 广州天河

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金齐全，餐补每天10元，节日福利大节日500，小节日100礼品卡，生日发100礼品卡，在行业内福利水平不算高，只能说过得去

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  呆了三年，就第一年涨薪，薪酬制度不太完善，老员工的薪金也不会太高，适合刚毕业来待一两年学东西，不建议长期留

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏在工作量少的时候较为放松，工作量大的时候较为紧迫平时偶尔加班，周末基本都不会加班，加班没补助

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• [法律合规岗]无房补，有交通补助，五险一金按照杭州最高基数缴纳

  2020-06-24 17:12:03 | 杭州上城

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:6500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  无房补，有交通补助，五险一金按照杭州最高基数缴纳，试用期全额，同时有补充的商业保险。补充商业保险分两种，一个是公司全额支付，一个是员工和公司各承担一半。除此之外就是各类节假日会发实物，还有按照节日不同的过节费。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  基本准时上下班，但也不排除有比较紧急的工作需要加班，工作日加班无加班工资，但可以调休，但具体情况要看你的领导。周末不加班，但偶尔可能有活动需要一起参加，但这种情况不多。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖。一般后勤岗位按照绩效和当年公司业绩情况决定年终奖基数，我在这一年是基本工资X1.2-2；其他岗位不清楚，但前线肯定会更多。

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• [培训讲师岗]内勤同事之间还算同舟共济，毕竟经常一起加班打0点

  2020-05-23 15:21:18 | 广东肇庆

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:6000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  内勤同事之间还算同舟共济，毕竟经常一起加班打0点，重营销，轻培训，重眼前，轻长远，公司领导年轻有干劲，但更换较频繁，一把手，B类干部平均一年一换，磨合加适应不利于代理人的管理

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  内勤流动性较大，A类B类调动较为频繁，因代理人业务队伍没有底薪，内勤与外勤之间的管理很难高效出结果，加上内勤高层无止境的业绩欲望，平日里只有节奏，没有周末的概念。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  分ABCD四类，每类四档，D类晋升许多看关系，实力超神除外，D类5000左右，C类8000-10000之间，B类10000-20000之间，A类20000+。

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• [一般会计人员] 都可以，工作节奏比较慢，下班准时

  2022-04-14 | 武汉

• [运营岗] 公积金，报话费，交通补助，餐补

  2020-03-26 | 吉林白城

• [行政岗] 大，主要来自一把手要求高，业务部门业绩要求高

  2019-08-22 | 武汉

• [讲师岗] 不推荐，公司一般，管理有点乱

  2019-03-15 | 上海

• [综合内勤] 公司福利这边有五险一金，补充保险比较好

  2018-09-28 | 邯郸

• [企划辅] 在河北还可以，但是整天基础岗位工资太低

  2018-08-23 | 石家庄

• [客户经理] 合众人寿各方面都还不错

  2015-12-18 | 北京

• [张强] 经常加班，早上八点半到吧，晚上要加班到九点半

  2022-06-24 | 合肥

• [培训讲师] 员工压力小

  2015-05-27 | 郑州

• [人事专员] 有活力，但薪酬不高

  2014-12-31 | 郑州

• [中支个险督导] 还不错吧，时间比较自由，

  2011-10-08 | 泰安

• [系统管理员] 公司一般

  2011-10-09 | 北京

• [业务员] 公司内部混乱

  2011-08-15 | 江门

• [员工] 2

  2009-05-17 |