工资待遇及点评(共 2条)

• [专业技术人员]正常节日福利都发放实物，过年发放年货

  2021-05-14 16:17:15 | 河南洛阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  正常节日福利都发放实物，过年发放年货，价值1000元，公积金缴存比例挺高，吃饭有补贴，大概180，住宿为酒店标准间，单位有住房补助，基本每月房租100元

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  工资主要靠项目，绩效来实现增幅的，工资涨幅大概1500上下，工资体系挺完善的，不过在洛阳总体工资属实不高，物价远远高于工资

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作挺轻松，准时下班，周末高产月基本加班 ，加班没有加班补贴的，偶尔开发产品工作强度稍微大一些，经常要去现场为主，每周都会有夜班的，一般是轮流上夜班，夜班主要跟踪生产过程，新产品调试过程

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• [车间管理]未来前景一般，拖拉机的前景一般

  2019-03-20 19:35:45 | 洛阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  未来前景一般，拖拉机的前景一般，因为是国企，车间生产设备比较其他先进的厂房显得落后。需要转型和创新，未来的情景才会更好。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  节奏非常快，压力特别大，什么都要管，每天忙不完的事，还总被领导批评，说这不行那不行的，也不知道是为什么，总有领导会指责你。。。。。。。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  薪水可以，假期优厚，有加班费，充足的实验设施，有效的劳动保护设备，只要你愿意就可以尽情地发挥你的聪明才智去完成你的工作项目并获得丰厚的项目奖励。

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