工资待遇及点评(共 2条)

• [6s管理和计划员]公司还是很能锻炼人的，女孩子好一点不用天天去工地

  2020-03-02 17:15:39 | 广西北流

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司还是很能锻炼人的，女孩子好一点不用天天去工地，员工一般都很好，带新人。能接触到各种人

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年实习期过后就会涨。涨幅一般在200～1000不等看职位大小。薪酬体系很完善，有基本工资岗位工资工龄工资流动津贴等

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，'这个不定，有的工程盈利了就多，亏损就少。我第一年新人年底拿了5000的年终奖，我经理好，因为就我一个新人所以比较宽容。一般都是年终或者项目完成一个阶段

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• [2d出图技术员]这里工作压力不怎么大，但效益不怎么好

  2020-01-20 17:22:45 | 昭通镇雄

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  这里工作压力不怎么大，但效益不怎么好，压力主要来自经济压力，工资水平过低，项目经理，副经理，总工，副总工，部长，技术主管，技术员。技术员工资约8000，部长约9000，副总工约10000，副经理约14000，项目经理约20000

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  上下班能准时，周末加班，没有加班补助。这里工作压力不怎么大，但效益不怎么好，压力主要来自经济压力，工资水平过低，项目经理，副经理，总工，副总工，部长，技术主管，技术员。技术员工资约8000，部长约9000，副总工约10000，副经理约14000，项目经理约20000

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  项目经理，副经理，总工，副总工，部长，技术主管，技术员。技术员工资约8000，部长约9000，副总工约10000，副经理约14000，项目经理约20000

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