工资待遇及点评(共 10条)

• [JAVA开发工程师]交通补助，公积金，补充保险都有

  2019-09-12 10:51:39 | 杭州滨江

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  交通补助，公积金，补充保险都有，还有通讯补贴，过节福利的都有，通讯补贴也有，不过是按照职位等级来的。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司的工作节奏要看项目进度，大部分时间是5：45下班，偶尔突发情况加班，申请加班的话，晚饭不用刷卡。有时还要出差，出差补助很少很少。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，两个月的工资吧，年前发，我刚入职，还在试用期，不太清楚，都是问hr的。可能还没有两个月的年终奖，工作满一年才发。

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• [实施工程师]不是太愿意。不过这里确实给了我成长机会

  2019-05-16 19:28:08 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:1340元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不是太愿意。不过这里确实给了我成长机会。虽然工资不高。但是同事之间氛围不错。年会很抠就是了。其他看项目加班。我那个多而已。

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• [java程序员]请努力找一个更好的选择

  2016-07-20 07:32:20 | 杭州西湖

  工作心得[java程序员]：

  我在创业软件有一年多的时间，可以总结以下几点： 各个部门在工作量上有些差异，待遇上差异挺大。最差的是大区的岗位，经常性加班，且薪资不高。 创业各部门内部，同事间关系较好，也正是因此，大家才能在低于市场的工资环境下，互相靠着友谊留在创业。 创业核心技术以及管理存在较大问题，核心技术人员出走，技术传承学习较差。 职能部门慵懒，部分员工态度较差，甚至会故意刁难离职员工，对离职员工使用伎俩，致使员工收到各种损失，造成麻烦。 总结而言，公司优点是体量较大，市场占有较高，部门内部友善。 缺点，技术较陈旧，离职率高，学习传承性差，薪资福利普遍低于市场，配股等福利较差较抠，职能部门或领导层靠近国企作风。 如果有更好的选择，不建议选择此公司。如果没有，那么就好好努力，去争取吧。

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• [软件开发工程师] 工作还算清闲，就是学习的东西比较少

  2017-12-19 | 南昌

• [开发工程师] 工作经验积累不错，福利还行

  2017-12-19 | 南昌东湖

• [软件工程师] 公司整体感觉一般般。

  2017-02-21 | 姜堰

• [软件实施工程师] 软件实施工程师

  2015-12-09 | 苏州

• [软件工程师] 进入社会的第一步~~

  2011-06-09 | 成都

• [客服] 还好啦

  2011-02-11 | 杭州

• [员工] 杭州创业

  2009-06-18 | 杭州