工资待遇及点评(共 4条)

• [会计]老国企，以前很辉煌，有家属区、医院、学校

  2022-09-26 19:58:42 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:9500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  老国企，以前很辉煌，有家属区、医院、学校，这些年船舶市场低迷因此被动影响较大，双休不加班，同事关系单纯，因为大部分人不靠这点工资，虽然比不上南京的公务员和事业单位，但该有的也都有，适合养老

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  本科以上的工资稍微高点，薪酬体系不完善，社招高于校招，涨工资是很多年才会涨一次，而且是普涨，你提辞职，领导可能会象征性加两三百

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  正常双休不加班，下班准时，因为有班车，大部分人到点就走，毕竟是合规国企，遵循劳动法，技术岗可能要加班，但相应会有调休，其实相当于不加班，甚至休的更多

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• [机械设计员]住房补贴30岁以下全面覆盖

  2019-12-24 23:09:03 | 南京

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  住房补贴30岁以下全面覆盖，公积金最高比例缴纳，通勤有班车和补贴，节假日礼品从优发放，节假日更加正规明确，加班调休制度明确实施完善

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  准时下班情况多，加班较少，周末加班情况依据项目进行状况实施，加班有福利且可以调休，各方面制度完善

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年均有调薪制度，薪酬体系分级明确，新老员工工资分层合理，涨幅依照自身项目完成情况调整很灵活

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• [法务专员]法务别来，待遇差，不能晋升

  2017-09-08 10:51:18 | 南京

  工作心得[法务专员]：

  工作内容多，领导负责指挥，员工做全部工作，老国企，靠关系，人人会推，工资低，领导不重视，人员素质不高

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• [设计] 不注重人才培养

  2014-10-17 | 南京